为进一步贯彻落实省、市法院会议精神，适应新形势下执行工作的需要，进一步提高执行法官的整体素质及业务技能，根据市下发的有关文件精神，按照“坚持一个目标、实现两个转变、倡导三种方式”的要求，结合当前我局队伍建设和教育工作培训工作实际，我局特召开了一次全局的工作会议，在会上经过共同研究，制定了二0一三年教育培训学习计划，计划主要分为两个方面：

一、政治学习 

（1）坚持和完善以中心组学习为龙头，院党组带头深入学习“中国特色社会主义理论、科学发展观和党的十八大会议精神”、社会主义法治理念，并适时召开民主生活会，进行学习交流。

（2）在党员干部中开展“争先创优”活动，立足本职岗位，开展“红色教育”等活动，进一步增强我局干警的凝聚力和战斗力。         

（3）组织全院干警学习《法官的职业道德基本准则》及《法官行为规范》，弘扬“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观，规范法官基本行为，树立司法良好形象。

（4）审判员、执行员开展“规范执法”为主题的调研活动，每位审判员、执行员要结合本职工作，结合学习体系，撰写一篇调研文章，院里进行集中评比，对优秀调研文章进行表彰。

（5）认真开展警示教育活动。组织全体干警深入学习“四个一律、五个严禁”的反腐倡廉教育，筑牢广大干警拒腐防变的思想防线，促进公正廉洁执法。

二、业务学习 

（1）深入开展审判业务培训，大力推行法官教学，积极选聘审判业务专家、专家型法官和其他优秀法官对审判工作中出现的难点、重点问题进行讲座。重点学习：新颁布的法律法规以及新民诉法、新刑诉法及执行业务知识和其他新颁布的法律法规及重要司法解释等，学习形式集中形式，学习时间定于每周四下午。

（2）加强对各干警开展岗位技能的培训，定期就执行案件卷宗装订存在的问题及如何规范审判案卷归档问题。

（3）执行业务培训。着重学习执行业务知识及执行案件中常遇疑难问题的解决方法，进一步提高执行人员的执行艺术，解决“执行难”的方式、方法。

（4）积极参加上级院组织的培训学习。

我院执行局通过建立督促考核、奖惩激励机制，充分调动执行人员的学习积极性，引导执行人员把日常自学与参加培训结合起来，努力提高钻研理论和业务的自觉性。