2013年是我院全力推进党建质量管理体系的起步年、奠基年。党支部紧紧围绕法院工作重点，积极扎实的开展党支部各项工作，为推动我院科学、安全、和谐发展，提供了坚强的组织保证和智力支持。现就我支部半年工作，总结如下：
一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平
我支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。
1．着力提升领导班子政治思想建设，坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
2．继续深入开展“创先争优活动”。按照年初制定的“创先争优活动实施方案”，及相关的考评细则，明确任务及工作目标。通过分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施，使“创先争优活动”得到进一步深入，把领导班子建设成为人民群众信任和拥护的领导班子。实现了优秀领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
3．根据我县委及上级院开展的“作风再整顿，认识再提高，工作再提升”树干部新形象活动安排。结合我队实际制定了活动方案，在我队管理人员和党员干部中开展了“司法质效和司法作风建设年”及“人民法官为人民”等系列活动，通过集中学习、分析排查、积极整改，使党员干部和管理人员统一了思想，提高了认识，改变了作风，提高了效率。
二、强化党员干警政治理论学习和专业技能培训，注重班组建设，提高队伍整体素质
我院高度重视政治理论和专业技能培训。把政治理论和业务知识学习作为提高党员干警理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，一以贯之，长抓不懈。年初党支部便召开了专门的支委会，制定了政治理论学习和业务能力培训的详细计划，部署了今年的工作要点，重点要抓的各项内容：一是必须召开一次政治理论学习例会，会上重点学习上级下发的各类文件、管理制度，总结上一阶段工作完成情况，部署下一阶段工作任务。二是开展形式多样的班前会，坚持考评结合的学习形式，并要求做好学习笔记，对学习要牢记于心。三是做好平时党员干部与普通干警的沟通工作及谈心工作，在工作中如有思想不集中，情绪低落的党员同志，我们及时组织人员进行开导和教育，使每一位党员干警都有一个良好的工作状态。
三、加强党组织建设，充分发挥党组织、党员在建设发展中的表率作用
在组织建设方面，我院始终坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党支部的自身建设，特别是抓好组织建设和党员队伍素质建设。目前，我院人数54人，其中党员29人，预备党员1人，积极分子2名。且每月至少召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年召开一次党课，通过积极开展党员互评、自评，及时发现不足，及时整改落实，很大程度上提高了党员队伍的整体素质。
四、不断加强支部精神文明建设，促进党员素质全面提高
在工作之余，我院积极组织开展了一系列丰富党员干警业余文化生活的活动，组织干警开展了乒乓球、篮球、羽毛球、象棋等活动；积极组织参与了“迎庆七一”机关党委乒乓球擂台赛等。通过活动的开展，我队的凝聚力、战斗力明显提高。
五、加强党风廉政建设，促进支部健康发展
我队党支部根据县委要求，成立了党风廉政建设领导小组，明确责任，形成了党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。一是开展了廉洁风险防控工作，党员干部和主要岗位人员进行了岗位风险排查和防控措施的制定。二是从新修定了我院审判工作管理措施和落实方案，坚决执行公开透明的工作原则。三是开展全院干部警示教育大会，积极组织参加廉洁理念征集、廉洁文化征文等活动，结合我院实际开展了一系列廉政宣传教育活动，组织全体党员干部观看廉政教育片，使全体党员受到了很好的廉政宣传教育。四是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设，通过宣传教育，组织各牵头部门按照工作流程，依据工作内容认真进行了自查自纠活动，要求各部门对照梳理出的突出问题，认真研究制定了相应的整改措施，进一步推动了我院审判工作的规范运行。
六、缺点和不足：
我们工作虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不足，主要表现在：
一是党员学习领会不够深刻，需加强党员的学习理解能力。
二是个别党员干部对分管工作重视不够。
三是党员干部的整体素质与不断发展的形势还有一定的差距。
四是对新党员和建党对象的思想教育和素质教育工作还不够扎实。
七、下半年的工作打算：
一是创新开展基层党建工作，结合县委的指示，借鉴其他单位成功做法，提高本院党支部的工作能力和工作水平。
二是全面加强制度建设，加强民主集中制建设，不断加大基层党员干部在执行规章制度和上级指示方面的监督力度。
三是作好党员后备力量的选拔、教育和培养，注重在班组中发现和培养党的后备力量，不断壮大组织，努力扩大党的工作覆盖面。
四是进一步加大党务公开工作力度，进一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度约束人，用制度提高各项工作的执行力。
五是细化管理模式，完善管理机构，注重管理效果，强化管理能力，提高管理水平；
六是强化安全教育培训，确保培训效果，大力提高全院干警业务素质，培养和带动一支思想素质高，业务水平好的队伍；
七是加强法院文化宣贯，细化绩效考核。细化岗位责任制、操作规程、操作标准，按照细则严格评分考核。
八是积极推动党建质量体系运行，严格按照体系文件开展各项工作，将党建工作规范化。
