绥滨县法院开展活动不走形式 立查立改确保整改实效

发布时间:2014-09-10 10:44:22


我院坚持聚焦四风,立足审判职能,针对群众反映强烈的突出问题,结合“七查七治”要求,对服务群众不到位、侵害群众利益、漠视群众诉求等问题进行了重新查找,并及时整改。

1、以制度促落实,加强班子建设

坚持和完善党组学习制度,制定和落实班子成员日常学习制度;制定调研工作制度,明确班子成员每年要写出1-2份有质量的调研报告;建立完善重大决策程序机制,深入贯彻民主集中制;持续开展反腐倡廉和警示教育,坚持完善廉洁风险防控体系,确保廉洁。

2、聚焦四风,进行专项整改

1)针对发文多会议多问题,进一步健全会议管理、发文管理、公务活动管理等单项管理制度。

2)针对工作把关多流于形式问题,制定领导审批责任制,对于因工作不认真、责任心不强导致的错误审批,实行责任倒查并追究责任。

3)针对公务用车使用不规范问题,制定了《工作用车管理制度》,将公务用车交办公室统一管理,实行逐级审批,不仅规范了公务用车的使用而且也降低了成本,避免了“车轮上的浪费”。

4)针对中午饮酒以及可能存在的接受当事人吃请问题,设立了廉政食堂,规定工作人员无特殊情况中午必须在院食堂用餐,公务接待也不例外,杜绝了“饭桌上的奢靡”,打造了廉洁的法院形象。

5)针对晚来早走、庭审不规范等“庸懒散”问题,严肃工作纪律,设置虹膜签到机,全天候签到,设置监控中心,院领导随时对审判活动进行监督,同时加强审务督查工作,由监察室对审判活动和审判纪律进行常态化管理。

6)针对审判办公楼超标问题,由院长带头按标准配办公室,其他干警也三人一间,将空余房间打造成诉讼服务中心、数字化审判法庭、视频会议室、羁押室、档案室、荣誉室、调解室、图书室、网络室、文体活动室等功能用房,实现了办案现代化、信息网络化、管理智能化。

工作作风上,现在迟到早退、工作不在状态等作风庸懒散等现象已不复存在,全院干警都以饱满的精神状态投入到工作中。

 

             

 

 
 

 

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